河北省公务员职位表（2022河北省考公务员职位表）

一、河北省公务员职位表的定义

河北省公务员职位表是河北省政府事业单位招聘人员时，根据招聘的职位类别以及职责等级适用的基本职务名称表。它是公务员招聘制度框架中的基础条文，也是政府招聘公务员实行职务分类招聘管理的重要参考依据，其核心性质在于科学定位和规范管理公务员招聘。

二、河北省公务员职位表特征

1、职位表定位清晰，职务一体：河北省公务员职位表以注重职务系统性、完善职务管理为目的，实行职务类别分级招聘，将招聘的职位分为核心、主体、基础等三类，进一步将每类职位分为多个等级，使整个职位表清晰定位，充分体现职务分工，统一职务责任。

2、职责明确，职务定位准确：河北省公务员职位表明确了职责范围，根据表中的职责等级，可以彻底定位招聘人员的行业能力、职位责任以及工作要求，为公务员招聘管理提供科学的参考依据。

三、河北省公务员职位表的使用目的

1、为政府招聘公务员提供指导和参考：河北省公务员职位表可以提供政府招聘公务员的技能、能力要求、职责范围以及行为规范等基本参考资料，指导职位分类招聘工作。

2、科学划分职位，提高公务员管理效率：河北省公务员职位表划分出来的职位，可以为政府有效管理公务员提供依据和参照，有利于解决管理中出现的职责分配、国家资金支出和对人力资源的有效利用问题。

一、河北省公务员职位表

1、省级公务员

　　省级公务员是政府组织的最低级别的公务员，考虑到河北省政府的特殊地位，所以省级公务员要掌握相关治理知识和政策精神，并具备有针对性地解决问题的能力，以满足河北省政府的需求。

2、省级后备公务员

　　省级后备公务员是省级公务员的后备人才，由省级公务员考选出来，相县级公务员考级后，由省政府推举考选，常驻省级公务员岗位和工作。

3、市级公务员

　　市级公务员在河北省政府组织架构中位于省级公务员之下，主要承担有省级政府委托的具体任务和活动，为省政府服务。他们承担着地方行政法制制定、行政处罚等权力，负责地方政府制定的政策、措施以及参与行政服务和经济社会发展等工作。

4、县级公务员

　　县级公务员也是市级政府的一部分，负责根据地方政府的发展命名和指导方针完成各项工作内容。县级公务员应熟悉相关法律法规，具有合理行政决策能力，及相关专业知识，能够即时处理地方社会面临的多种紧急事务以及政策方针的进一步实施。

5、乡镇级公务员

　　乡镇级公务员的工作职能主要是根据国家法律文件指导和省级政府规定，负责当地社会和政治经济文化活动的监督、组织和引导。乡镇级公务员的特定的职责是根据地方政府的发展方针，为当地居民提供便利实惠的服务，改善少数民族及偏远地区居民生存状况，参与农村改革、工业技术人才培养及国民经济发展。